建造师职称挂靠，现象、问题与思考

背景介绍

随着社会的不断发展和经济的持续增长,建筑行业在我国扮演着举足轻重的角色，建造师作为建筑行业的核心人才，其职称的重要性日益凸显，近年来，建造师职称挂靠现象逐渐浮出水面，引起了社会各界的广泛关注，本文将探讨建造师职称挂靠的现象、问题以及对此的深入思考。

建造师与职称挂靠

建造师概述

建造师是指具备工程建设专业知识和技能,能够在工程建设领域从事工程建设管理、设计、施工、造价等工作的专业人才，建造师职称是衡量其专业能力、经验和资历的重要标志，对于建筑行业的发展具有重要意义。

职称挂靠现象

职称挂靠,即个人将自己的职称证书挂靠在企业名下，以企业的名义从事相关业务，在建筑行业，建造师职称挂靠现象较为普遍，一些建造师为了获取额外收益，将自己的职称证书挂靠在企业，以获取更高的收入，一些企业为了提升资质和竞争力，也会寻求建造师挂靠。

建造师职称挂靠的问题

扰乱市场秩序

建造师职称挂靠现象的存在,扰乱了建筑市场的正常秩序，一些企业通过挂靠方式获取资质，可能导致不公平竞争，损害正规企业的利益，挂靠行为可能导致工程质量问题的出现，给社会带来安全隐患。

法律风险增加

职称挂靠行为可能涉及法律风险,一旦挂靠行为被查实，可能面临法律责任，不仅对个人声誉造成损害，还可能对企业造成重大损失，挂靠行为可能引发一系列法律问题，如合同纠纷、责任不清等。

个人诚信受损

建造师职称挂靠行为可能导致个人诚信受损,一旦挂靠行为被曝光，个人的声誉和信誉度将受到严重影响，在建筑行业，诚信是非常重要的品质，一旦失去信任，可能影响个人的职业发展。

对建造师职称挂靠的深入思考

加强监管力度

政府应加强对建筑行业的监管力度,建立健全的监管机制，对建造师职称挂靠行为进行严厉打击，应加强对企业的监管，防止企业通过不正当手段获取资质。

完善法律法规

完善相关法律法规,明确职称挂靠行为的法律责任，加大对违法行为的处罚力度，应制定更加完善的建筑行业法规，规范建筑市场秩序，为建筑行业的健康发展提供法律保障。

提高行业自律

建筑行业应提高行业自律,加强行业内的监督和管理，企业和个人应自觉遵守行业规范，杜绝职称挂靠等不正当行为，行业协会应发挥桥梁纽带作用，加强行业内的沟通和交流，推动行业健康发展。

加强人才培养和引进

建筑行业应加强对人才的培养和引进,通过加强职业教育、提高专业技能培训、加大人才引进力度等方式，提高行业人才的整体素质和能力，应鼓励和支持人才创新，为建筑行业的发展提供源源不断的动力。

建造师职称挂靠现象的存在给建筑行业带来了诸多问题,如扰乱市场秩序、增加法律风险和损害个人诚信等，政府、企业和个人应共同努力，加强监管、完善法律法规、提高行业自律和人才培养引进等方面的工作，推动建筑行业的健康发展。