西安高新二小招聘教师—探寻教育新星之旅

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随着社会的不断发展,教育事业的进步日益受到人们的关注,为了进一步提升教育教学质量,西安高新二小现面向社会公开招聘优秀教师,本文旨在介绍西安高新二小的基本情况,以及本次招聘教师的相关信息,为有志于教育事业的英才提供一个发展平台。

学校简介

西安高新二小是一所历史悠久、声誉卓著的小学,位于西安市高新技术开发区,学校秉承“以人为本、全面发展”的教育理念,注重培养学生的创新精神和实践能力,多年来为社会培养了大批优秀人才,学校拥有先进的教学设施、完善的生活设施,以及一支高素质的教师队伍。

招聘背景

为了进一步优化教师队伍,提高教育教学水平,西安高新二小根据教育教学需要,决定面向社会公开招聘一批优秀教师,本次招聘旨在吸引更多的教育人才加入学校,共同为学生的成长和发展贡献力量。

招聘职位及要求

小学语文、数学、英语教师若干名

要求:

(1)本科及以上学历,师范类及相关专业优先;

(2)具有2年以上小学教学经验,熟悉小学课程设置和教学方法;

(3)具备良好的课堂驾驭能力,能够激发学生的学习兴趣;

(4)具备较强的团队协作精神,善于沟通与协作;

(5)具有出色的教育教学研究能力,能够撰写教育教学论文。

体育教师若干名

要求:

(1)本科及以上学历,体育相关专业;

(2)熟悉体育课程设置和教学方法,具备扎实的体育基本功;

(3)具备良好的课堂组织能力,能够引导学生积极参与体育活动;

(4)具备团队协作精神,能够与其他教师共同开展体育教学研究;

(5)对体育器材的使用和维护有一定的了解。

美术、音乐教师若干名

要求:

(1)本科及以上学历,美术、音乐相关专业;

(2)具备扎实的专业素养和较强的教学能力;

(3)能够引导学生发现美、欣赏美、创造美,培养学生的审美情趣;

(4)具备团队协作精神,能够与其他教师共同开展艺术教育的研究和实践;

(5)对开展课外文艺活动有丰富经验和独特见解。

招聘流程

  1. 投递简历:应聘者请将个人简历发送至学校邮箱,简历请注明应聘科目及联系方式。
  2. 资格审查:学校对应聘者进行资格审查,符合条件的应聘者将接到面试通知。
  3. 面试:面试内容包括教学展示、答辩等环节,主要考察应聘者的专业素养、教学能力和发展潜力。
  4. 体检:通过面试的应聘者需进行体检,体检合格者方可录用。
  5. 签约:学校与录用者签订聘用合同,明确双方权利和义务。

薪酬待遇

本次招聘的教师薪酬福利待遇优厚,具体待遇将根据应聘者的资历、经验和能力等因素进行面议,学校将按照国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金,并提供职业发展机会和培训资源。

西安高新二小诚邀有志于教育事业的英才加入我们的团队,共同为学生的成长和发展贡献力量,我们相信,每一位加入西安高新二小的教师都将成为教育事业的一颗璀璨明星,期待您的加入,让我们携手共创美好的教育未来!

附录

联系方式:请通过学校官网或邮箱获取联系方式。

注意事项:

  1. 简历投递截止日期:请务必在规定时间内投递简历;
  2. 面试时间:面试时间将通过电话或邮件通知,请保持联系方式畅通;
  3. 薪酬待遇:具体薪酬待遇将在面试后商议,请应聘者了解并接受相关待遇;
  4. 聘用合同:录用者需与学校签订聘用合同,明确双方权利和义务,西安高新二小期待与您携手共创美好未来!在这片充满活力和希望的教育热土上,我们共同为学生的成长和发展贡献力量,共同书写美好的教育篇章,让我们共同见证每一位教师在西安高新二小的成长与蜕变,共同为孩子们播种希望、点燃梦想。

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